Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhận điện thoại, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
Theo dõi, làm các công việc liên quan đến giao dịch văn phòng, đàm phán và quản lý các nhà cung cấp
Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo.. ) và quản lý tài sản công ty.
Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.
Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ.
Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Tối ưu và phát triển quy trình tuyển dụng đang có.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Quản trị, tối ưu các kênh, các nguồn tuyển dụng sẵn có nhằm đạt được hiệu quả cao nhất cho việc tuyển dụng.
Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiệu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra.
Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và giữ chân nhân sự có năng lực tốt.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng từ cấp quản lý đến nhân viên.
Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên.

Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trở lên.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục và đàm phán tốt.
Thành thạo tin học văn phòng
Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật, QTKD, Marketing

Lương thỏa thuận
Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp
Được tham gia miễn phí các chương trình đào tạo của công ty
Được tham gia các loại BH và trợ cấp theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-30 14:32:02