Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận, lập kế hoạch và triển khai thực hiện các yêu cầu tuyển dụng của Trung tâm quản lý cước
- Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên, ra quyết định tuyển chọn ứng viên phù hợp
- Quản lý và triển khai tổ chức các chương trình đào tạo của trung tâm
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về công tác đào tạo, báo cáo hiệu quả công tác đào tạo
- Truyền lửa và tổ chức các hoạt động văn hóa tinh thần
- Triển khai các công việc khác khi có yêu cầu
* Quyền lợi:
- Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, ...)
- Mức lương hấp dẫn, cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí quản lý cấp cao tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên
- Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty
- Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài
- Sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a...
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm FPT Care (~50 triệu) hàng năm dành riêng cho nhân viên FPT để khám chữa bệnh cho bản thân và người thân.

- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...
- Yêu cầu ứng viên năng động, sáng tạo
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tạo netwoking, có khả năng viết tin/ bài và biên tập.