Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1.Hành chính 

̵Soạn thảo và lưu trữ, quản lý hồ sơ công ty bao gồm: hợp đồng, công văn đến và đi, quyết đinh, thông báo…

̵Thực hiện công tác mua sắm tài sản, công cụ lao động định kỳ hoặc đột xuất đã được duyệt.

̵Quản lý các máy móc, các tài sản của công ty.

̵Quản lý chi phí hành chính của công ty.

̵Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của công ty.

2.Nhân sự

̵Nhận các đề xuất nhu cầu từ các bộ phận.

̵Hỗ trợ tuyển dụng: Soạn mô tả công việc, lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch qua điện thoại, gửi email/ tin nhắn mời phỏng vấn.

̵Tiếp nhận nhân sự mới nhận việc và thực hiện các thủ tục hỗ trợ nhân sự mới

̵Theo dõi và gửi bảng đánh giá cho nhân sự khi sắp hết hạn Hợp đồng

̵Cập nhật danh sách nhân viên công ty theo biểu mẫu định kỳ hàng tuần/ tháng.

̵Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…

3.Công việc khác

̵Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp.

̵Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương 

̵Thành thạo về tin học văn phòng.

̵Giao tiếp tốt, năng động, chịu khó học hỏi và trung thực.

̵Khả năng lập kế hoạch làm việc, sắp xếp công việc, quản lý thời gian tốt, lý tình huống nhanh.

̵Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động.

̵Có khả năng làm việc nhóm.

̵Có mong muốn gắn kết lâu dài, quan điểm làm việc và định hướng công việc rõ ràng.

- Ngoài lương cứng, khi nhận việc chính thức, nhân viên còn được nhận khoảng thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng: từ 1 triệu đến 2 triệu.

-Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động – thân thiện, chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.

-Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.

-Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.

-Cơ hội được tham gia đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn. (Công ty chi trả chi phí)

-Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản, …

-Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN