Nhân viên Hành chính Nhân sự C&B cum CSR

Chính sách – Chế độ
• Tham gia vào các dự án nhân sự cho tập đoàn.
• Tham mưu chính sách chế độ cho Người lao động trong tập đoàn.
• Tham mưu các quy chế, quy trình, quy định quản lý nhân sự của tập đoàn.
Kiểm tra và Đánh giá Tuân thủ
• Đánh giá mức độ tuân thủ và lập Báo cáo kết quả kiểm tra kèm khuyến nghị cải thiện.
• Rà soát hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định lương thưởng, kỷ luật, nghỉ việc, nội quy lao động… của các công ty con.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất việc tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật An toàn – Vệ sinh lao động, Nghị định và Thông tư hướng dẫn.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu:
Yêu cầu về trình độ
• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp. Biết tiếng Hoa là 1 lợi thế.
Yêu cầu về kinh nghiệm
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
• Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft.
• Ưu tiên ứng viên biết dựng phim, thiết kế, Power BI.
Yêu cầu về kỹ năng
• Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và thích làm việc trong môi trường đa dạng và đa nhiệm.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
• Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, năng động và chịu được áp lực công việc cao.
Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;
- Phụ cấp cơm trưa. Phụ cấp điện thoại;
- Thời gian làm việc:
• Thứ 2 đến thứ 6: từ 8 giờ đến 17 giờ (nghỉ trưa từ 12 giờ đến 13 giờ)
• Thứ 7: từ 8 giờ đến 12 giờ
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định;
- Thưởng theo hiệu quả công việc hàng quí. Thưởng cải tiến, sáng kiến;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định.
- Thưởng tháng 13, Thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của công ty như Tết dương lịch, Lễ 30/4, Lễ 2/9;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ;
- Nghỉ mát hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 22:00:05