Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HR)

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của Ban điều hành.
Quản lý hồ sơ nhân sự, thỏa thuận lao động.
Giám sát camera và nhắc nhở nhân viên trong quá trình làm việc tại cửa hàng.
Sắp xếp lịch làm cho các chi nhánh cửa hàng.
Quản lý chấm công, thưởng phạt của nhân viên bán hàng.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa nội bộ và thiết lập các quy định.
Hỗ trợ hướng dẫn đào tạo nhân viên mới.
Hỗ trợ ca làm bán hàng trong trường hợp cấp thiết.
Quản lý, nhắc nhở, lập biên bản đối với các nhân viên làm sai quy định.
Quản lý việc cấp phát đồng phục cho nhân viên.

Ưu tiên ứng viên nữ.
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
Có kinh nghiệm trong mảng hành chính nhân sự (là lợi thế).
Cam kết gắn bó ít nhất 1 năm.
Tuổi từ 20 đến 35
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.
Có khả năng truyền đạt hoặc sư phạm.
Có sức khỏe tốt.
Thời gian thử việc vị trí chuyên môn: 1 tháng.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Google Workspace).
Tính cách: cẩn thận, trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ.
Lợi thế nếu có kinh nghiệm làm việc tại chuỗi bán lẻ. Nếu chưa có kinh nghiệm, sẽ được yêu cầu tham gia bán hàng 1 tháng để có kinh nghiệm về nhân sự và cửa hàng.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc tốt.

Thưởng sinh nhật, ngày lễ đặc biệt (8/3, 20/10).
Thử việc hưởng 85% lương.
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động.
Thưởng mở cửa hàng mới: 500,000VNĐ.
Lương khởi điểm: 7,000,000VNĐ- 8,000,000VNĐ theo năng lực.
Thưởng lương tháng 13.
Nghỉ nguyên lương các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 15:55:02