Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HR & Admin)

ADMIN:

Làm việc với các nhà cung cấp, theo dõi công nợ hàng tháng.
Đi công chứng hồ sơ, thực hiện lưu trữ, sắp xếp công văn, hợp đồng, theo dõi thời hạn hợp đồng từ các nhà cung cấp.
Liên hệ xin báo giá từ các nhà cung cấp, theo dõi các hóa đơn phát sinh trong ngày, làm đề nghị thanh toán.
Giải quyết công việc hành chính theo yêu cầu và phát sinh hàng ngày như liên hệ bảo trì hoặc sửa chữa thiết bị hư hỏng và theo dõi tình trạng, đảm bảo hoạt động bình thường.
Các công việc Hành chính khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Theo dõi, cập nhật, quản lý tồn kho các trang thiết bị.

HR:

Cấp phát đồng phục cho nhân viên, phổ biến và đảm bảo nhân viên nắm rõ và tuân thủ các nội quy, quy trình làm việc và quản lý của công ty.
Quản lý, sắp xếp hồ sơ nhân sự.
Nhập liệu thông tin nhân viên mới, cập nhật thông tin kịp thời.
Đăng tin tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn.
Theo dõi lịch làm việc của nhân viên các phòng ban, đảm bảo đủ nhân sự làm việc.

Tốt nghiệp Đại học. Cao đẳng.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Có khả năng tự tìm kiếm thông tin.

Giảm giá cho nhân viên chính thức khi dùng bữa tại nhà hàng của Công ty.
Các khoản phụ cấp khác (như tiền ăn trưa, phụ cấp thâm niên, ...)
Tiền mừng sinh nhật cho nhân viên chính thức có ngày sinh nhật trong tháng, chế độ hiếu hỷ.
Có 2 ngày phép năm của 2 tháng thử việc (dùng sau khi lên chính thức, ký HĐLĐ)
Chế độ điều chỉnh lương hàng năm (1- 2 lần), chế độ thưởng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-19 22:45:02