Nhân viên Hành chính Nhân sự (Mảng tuyển dụng)

- Báo báo định kỳ về hoạt động tuyển dụng.
- Quản lý hệ thống diwx liệu liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, ....
- Phối hợp các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng, đào tạo và phát triển.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ trực tuyến ( canva, .....)
- Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình, đào tạo và xây dựng mối quan hệ tốt
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo)

- Phụ cấp kết hôn, sinh con, tang chế.
- Được tham gia bảo hiểm theo đúng quy định của Luật.
- Thưởng tháng 13, lễ/Tết...
- Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
- Và nhiều quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa.
- Được hỗ trợ 1 buổi ăn/ngày làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 21:00:06