NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

+ Chấm công nhân viên

+ Theo dõi và thực hiện hồ sơ liên quan chế độ Bảo hiểm cho nhân viên

+ Theo dõi cấp phát đồng phục

+ Quản lý hồ sơ nhân viên

+ Theo dõi và soạn thảo HĐLĐ cho nhân viên công ty

+ Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu công việc của công ty

-Nắm vững Luật lao động

-Có kiến thức quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chính sách và chương trình thù lao – phúc lợi , đánh giá nhân viên

-Kỹ năng giao tiếp

-Thành thạo vi tính văn phòng

-Cẩn thận, hòa đồng.

-Kỹ năng lập kế hoạch

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-25 16:52:04