Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Thời Vụ 8 Tháng)

Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với HR outsourcing theo quy định.
Theo dõi và lập danh sách tăng- giảm bảo hiểm hàng tháng.
Theo dõi, lập báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động đầy đủ kịp thời theo quy định của cơ quan quản lý Nhà nước.
Theo dõi, cập nhật và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,... của CBNV và cập nhật kịp thời vào hệ thống theo dõi đúng với nội quy, quy định chung
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
Hướng dẫn, cập nhật hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh, thuế TNCN cho CBNV.
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và chấm công hàng ngày của CBNV.
Chịu trách nhiệm lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan trong quá trình làm việc của CBNV.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, cưới hỷ, ốm đau, thai sản, ...) cho CBNV.
Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty và Pháp luật.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành thuộc lĩnh vực kinh tế liên quan
Nhanh nhẹn, hòa đồng, có thái độ niềm nở, ứng xử linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tận tâm trong công việc
Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc các vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-31 18:30:02