Nhân viên Hành chính nhân sự (Tiếng Trung)

Nhân sự:

Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên.
Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
Thực hiện các hồ sơ nghỉ việc cho nhân viên.
Hướng dẫn, thực hiện các thủ tục liên quan thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh...
Triển khai thực hiện các chế độ, chính sách về lương thưởng và phúc lợi.
Cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên.
Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động.
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế, quyết định liên quan đến nhân sự.

Tuyển dụng:

Lập các kế hoạch tuyển dụng: đăng tin, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới...
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.

Hành chính:

Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.
Quản lý, báo cáo về dịch vụ chuyển phát, cơm trưa...
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.

Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Trình độ tiếng Trung cơ bản.
Chuyên ngành đào tạo: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật Kinh tế...
Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh...
Trình độ chuyên môn: Cao đẳng/ Đại học.
Trình độ tin học/ phần mềm: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel...) và các phần mềm liên quan công việc nhân sự.
Các kỹ năng hỗ trợ: Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt, Kỹ năng xử lý vấn đề...

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Bảy (8:30- 17:30).
Chế độ nghỉ phép năm.
Phụ cấp công tác theo quy định công ty.
Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động Teambuilding và hoạt động nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 23:35:33