Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Nhân Sự
Trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động kinh doanh của công ty.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý
Xây dựng, duy trì & quản lý các kênh tuyển dụng online và offline của công ty
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Phối hợp với các bộ phận soạn thảo và cập nhật bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ.
Tổ chức tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả
Tuyển dụng 50%
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Hành chính:
Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
Theo dõi các khoản chi văn phòng và làm đề nghị thanh toán khi có phát sinh
Mua sắm đồ dùng văn phòng, trực tiếp làm việc với các nhà cung cấp
Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng hợp tác, HĐLĐ,...
C&B:
Các công việc liên quan đến BHXH, BHYT...cho nhân viên.
Tổ chức, điều phối đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo khác trong công ty khi có nhu cầu
Thực hiện việc chấm công, tính lương hàng tháng cho CBNV
Truyền thông nội bộ:
Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, xây dựng thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức, điều phối đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo khác trong công ty khi có nhu cầu
Kết hợp tổ chức các chương trình, sự kiện của Công ty (Sinh nhật Công ty, Teambuilding, Du lịch hè...).
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 6

Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm , ưu tiên từng làm trong các công ty về Công nghệ, phần mềm, thương mại điện tử,...
Ưu tiên thế mạnh về tuyển dụng nhân viên IT
Mong muốn phát triển mảng nhân sự.
Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan…
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi, hòa đồng
Có khả năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe tốt, tỉ mỉ, cẩn trọng.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, powerpoint).

Tham gia các hoạt động văn hóa, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm tại Công ty.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, nhiều thử thách, thường xuyên được đào tạo, học hỏi
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Tổ chức công đoàn: chăm sóc sức khỏe, ốm đau, hiếu hỉ
Thưởng: tháng 13 và các khen thưởng khác: Đặc biệt + sáng kiến + Dự án + lợi tức/cổ phần
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do Công ty tổ chức hoặc các khóa học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung bên ngoài.
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. (tối thiểu 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày nghỉ sinh nhật cá nhân hưởng nguyên lương/năm áp dụng sau thử việc).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-02 19:50:04