Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng:
- Tuyển dụng công nhân thời vụ khi có yêu cầu.
- Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..)
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự
C&B:
- Thực hiện điều chuyển/thăng chức/chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ.
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.
- Chấm công, tính lương, thưởng, thuế TNCN của người lao động.
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa. Tham mưu cho cấp trên các chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật,... theo luật định.
- Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự.
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
- Tham mưu Ban GĐ về cải tiến chính sách chế độ đãi ngộ và lương thưởng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ của nhân sự toàn Công ty. Soạn thảo ký mới, gia hạn hợp đồng lao động.
Chế độ BHXH
- Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách BHXH.
- Khai chế độ hàng tháng cho nhân viên khi phát sinh tăng, giảm.
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.
- Lập bảng thanh toán BHXH đúng thời hạn.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.
Hành chính văn phòng
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện du lịch, team building trong công ty; xây dựng văn hóa công ty...
- Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo yêu cầu công việc.
- Theo dõi thư từ, văn thư, chuyển phát nhanh,.., mua sắm theo dõi kiểm kê tài sản văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm,...
Các công việc khác
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ và các buổi lễ trong năm cùng với Công ty

- Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động, thương lượng tốt, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
- Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
- Kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp và làm qua Công ty sản xuất là lợi thế.
- Khả năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên.

+ Môi trường làm việc thân thiện, sếp tâm lý
+ Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng, đồng phục nhân viên.
+ Du lịch, khám sức khoẻ nhân viên hàng năm
+ Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Công ty và Nhà nước.
+ Thưởng quý, năm, lễ, tết ...; đánh giá tăng lương hàng năm, tăng lương đột xuất...
+ Mức lương: Thoả thuận theo năng lực. Từ 8.000.000 – 12.000.000 đồng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-04 20:00:34