Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp

Thực hiện và giải quyết công việc hành chánh nhân sự phát sinh hàng ngày.
Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ- xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện chế độ phúc lợi cho người lao động, hoàn tất các quy trình thủ tục tham gia BHXH, BHYT theo quy định của luật
Phát triển bản mô tả công việc các vị trí, phòng ban
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty
Theo dõi những biến động trong nhân sự
Tham gia xây dựng để hoàn thiện hệ thống quản trị, chính sách, nội quy công ty
Quản lý tài sản, trang thiết bị công ty phục vụ nhu cầu làm việc đến nhân viên
Kiểm tra, đôn đốc nhân viên thực hiện hệ thống quản trị, các nội quy, quy định đã ban hành
Thực hiện công tác, quy trình tuyển dụng: theo dõi đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn, thủ tục offer,….
Quản lý quan hệ lao động, phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động
Thực hiện nghiệp vụ C&B (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm…) Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.
Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động, sự kiện hàng năm theo chế độ công ty như teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật, ….
Quản lý thông tin nhân sự. Cam kết bảo mật các thông tin quan trọng cần bảo mật, bí quyết công nghệ của công ty
Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động
Tạo mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết trong nội bộ
Tổng hợp, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các vị trí nhân sự theo kế hoạch của BGĐ
Các công việc khác theo chỉ định của BGĐ

l Ưu tiên kinh nghiệm làm việc qua các công ty có lao động là công nhân
l Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất quảng cáo posm, nội thất, xây dựng là một lợi thế
l Kỹ năng quản lý, đàm phán, đánh giá, phân tích, giao tiếp
l Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm…
l Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerponit ...)
l Kinh nghiệm xây dựng chính sách, chế độ, văn hóa công ty
l Có tinh thần trách nhiệm cao.
l Biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự, đặc biệc 1office
l Kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí HCNS tổng hợp, Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc vai trò tương đương
l Cẩn thạn, nhiệt tình, năng động, chịu khó, nhạy bén.
Thời gian làm việc từ thứ 2- thử 7 ; sáng 8H00- chiều 17H30 (trưa nghỉ từ 11H30- 13H00)
l Khả năng làm việc độc lập và hiệu quả

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 07:15:02