Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

TUYỂN DỤNG- ĐÀO TẠO ( 70%)
- Báo cáo kết quả Tuyển dụng theo yêu cầu
- Xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban để đáp ứng đúng tiến độ
- Tổ chức đánh giá năng lực nhân viên, để xác định nhu cầu Đào tạo và phát triển nhân sự
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo các bộ phận thành Kế hoạch đào tạo cho toàn công ty
- Thống kê báo cáo kết quả đào tạo cho quản lý định kỳ
- Tìm nguồn hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng. Tổ chức đăng quảng cáo và tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, gọi phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng Phòng
NHÂN SỰ (30%)
- Quản lý các phúc lợi theo chế độ công ty và Luật lao động cho toàn bộ công nhân viên
- Giải đáp các thắc mắc về công, lương, bảo hiểm và các phúc lợi cho CB- CNV thông qua nhân viên hành chính hoặc trực tiếp
- Quản lý khai báo TNCN cho lao động
- Quản lý cập nhật, thêm mới HĐLĐ cho CB- CNV khi đến hạn
- Cập nhật dữ liệu data ứng viên/nhân viên mới/nhân viên nghỉ việc thường xuyên
- Quản lý các hồ sơ nghỉ phép, nghỉ việc, tăng ca
- Chấm công tính lương cho toàn bộ công nhân viên
- Quản lý chế độ BHXH cho toàn bộ công nhân viên

- Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 2- 3 năm kinh nghiệm liên quan
- Tốt nghiệp chuyên ngành: quản lý nhân lực, kế toán, quản trị kinh doanh
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, trình bày báo cáo tốt
- Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế liên quan
- Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành và tài liệu liên quan
- Không ngại khó khăn, áp lực, công tác

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe PTI.
- Được nghỉ 2 ngày T7 và 4 ngày nghỉ hàng tuần.
- Thưởng lễ, tết hàng năm và tham gia các hoạt động Team buliding hàng năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ thưởng khác theo quy định công ty
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Chế độ thưởng thâm niên gắn bó, các chế độ khác khi trao đổi.
- Du lịch hàng năm 2 lần/năm.
- Chế độ tăng lương hàng năm.
- Thưởng hàng năm từ 1.5 tháng lương trở lên
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 01:10:02