NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Xây dựng các quy định quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty
- Chịu trách nhiệm quản lý tài sản cố định của Công ty, tổ chức theo dõi, giám sát việc sử dụng các tài sản và trang thiết bị Công ty một cách hợp lý
- Chấm công, tính lương, BHXH cho người lao động
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển, nguồn nhân lực và xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự.
- Tham mưu các công tác liên quan đến quản trị nguồn nhân lực
- Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng; quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong phòng theo đúng chức năng nhiệm vụ.
- Thực hiện kế hoạch, báo cáo đúng thời gian quy định.
- Quản lý các công việc- chi phí liên quan đến hành chính (văn phòng phẩm, đặt vé máy bay, đặt khách sạn, chuyển phát văn thư, làm visa, quản lý phòng họp, điều xe, chấm công, lưu trữ hồ sơ, mua sắm vật phẩm,...)
- Và hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc bộ phận.

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên
- Tiếng Trung : nghe, nói, đọc, viết khá trở lên
- Thái độ làm việc tích cực, trung thật, nhanh nhẹn, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự
- Đã có 2 năm kinh nghiệm làm HR:
+ Có khả năng xử lý các MQHLĐ
+ Tiếng trung đọc nói viết lưu loát, hsk4 trở lên
+ Nắm được các nghiệp vụ HCNS
- Nam nữ đều được tuổi <30

- Qùa/bánh các dịp lễ tết
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe, year end party...theo chính sách của công ty
- Lương, phép năm, BHXH, BHYT
- Môi trường thân thiện, thoải mái, chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Thưởng cuối năm, Lương tháng 13
- Phúc lợi đặc biệt khác dành cho nhân viên thâm niên
- Sinh nhật, hiếu hỷ, ma chay, thăm bệnh
- Qùa tết thiếu nhi, quà khuyến học.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 17:05:02