NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: TUYỂN DỤNG Q1

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công ty. Đảm bảo tuyển dụng đúng - đủ theo yêu cầu của các phòng ban.

- Tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng Tuyển dụng để đạt mục tiêu tuyển dụng.

- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên.

- Làm việc với các bộ phận, phòng ban về công tác tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng khi cần.

- Thực hiện đánh giá, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty.

- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.

- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.

- Phối hợp cùng Bộ phận truyền thông viết contents, lên ý tưởng làm poster, đăng bài tuyển dụng trên fapage công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty.

- Ϲó kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng tại công ty Bất Động Sản

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)

- Khả năng Lập kế hoạch

- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

- Kỹ năng tìm kiếm thông tin

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-31 00:02:03