Nhân Viên Hành Chính Sản Xuất

Thực hiện các công tác về hành chính.
- Lập dự trù cơm, báo cơm cho tất cả các tổ trong khu vực.
- Lập đề xuất VPP, CCDC, Xăng cho các tổ sản xuất
- Lập danh sách giãn ca cho các tổ sản xuất và các danh sách khác khi có yêu cầu.
- Nhận và phát VPP, đồng phục, tiền lễ, tiền sinh nhật cho các tổ sản xuất.
Thực hiện các công tác về nhân sự.
- Thông tin cho các tổ có nhân viên vi phạm nội qui. Phát hành thư nhắc nhở/ cảnh cáo theo lệnh của Trưởng khu vực.
- Báo cáo nhân sự ngày/ tháng, cập nhật nhân sự điều chuyển.
- Đối chiếu bảng công với các tổ trưởng theo định kỳ, 01 tháng 3 lần.
- Theo dõi ngày phép còn lại của toàn khu vực.
- Hỗ trợ Nhân sự thực hiện việc đánh giá ký HĐLĐ đúng thời hạn.
- Tổng hợp thư khen – thư nhắc nhở trong tháng.
Hoạt động 5S
- Lập kế hoạch, theo dõi kiểm tra 5S các tổ sản xuất trong khu vực theo tháng.
- Đề xuất bổ sung CCDC cần thiết phục vụ cho công tác 5S.
Ý thức chấp hành nội quy, quy định của Công ty.
- Tuân thủ chấp hành nội quy, quy định của Công ty.
- Tham gia đào tạo nâng cao nhận thức và trình độ khi có yêu cầu.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
· Số năm kinh nghiệm liên quan: 1 năm ở công ty sản xuất
· Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại, có kiến thức về công tác nhân sự, văn thư hành chánh, 5S, sử dụng tốt phần mềm SAP
· Bằng cấp: Trung cấp- Chuyên ngành: Hành chính/Nhân sự/Kinh tế...

- Review lương hàng năm
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chương trình du lịch hàng năm;
- Phúc lợi của Công Đoàn;
- Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Quà tặng sinh nhật và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết;
- Đồng phục cấp cho nhân viên;
- Các phúc lợi BHXH theo luật định;
- Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty (Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 10:30:29