Nhân Viên Hành Chính Sự Kiện

Quản lý, thực hiện lưu trữ, sắp xếp và theo dõi tình trạng hết hạn của các giấy tờ, hồ sơ pháp lý, ....;
Mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ theo yêu cầu;
Các công việc chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thực hiện các công tác khác khi có theo yêu cầu của TP và BGĐ;
Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự mới theo yêu cầu của CBQL, BGĐ;
Thanh toán các chi phí thuê Mặt bằng, Điện, Nước, Điện thoại,.... cố định hàng tháng;
Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, nhận cuộc gọi,....;
Hậu cần cho các buổi họp định kỳ, tổ chức sự kiện công ty;
Tổ chức và dẫn dắt, thực hiện các hoạt động nội bộ: hội họp, team buiding, sinh nhật,…
Soạn thảo văn, lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục hành chính, nhân sự;
Là đầu mối tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty;

Có kỹ năng hoạt náo, nói chuyện lưu loát dẫn dắt chương trình, gắn kết nội bộ
Năng động, sáng tạo, kỹ năng tổ chức tốt, giao tiếp khéo léo.
Thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng mạng xã hội và công cụ tìm kiếm mạng xã hội
Có kiến thức và am hiểu về luật Lao động
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kế toán... hoặc các ngành tương đương
Có kinh nghiệm trong mảng tổ chức sự kiện nội bộ lên ý tưởng, kịch bản: hội họp, team buiding, sinh nhật, tất niên,..
Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Tỉ mỉ, trung thực, chịu khó;
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tổ chức và quản lý công việc.

Phỏng vấn đi làm ngay nếu đạt yêu cầu;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, môi trường mở;
Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, các khóa học nghiệp vụ nâng cao kỹ năng trong công việc;
Bảo hiểm: ngoài chế độ như luật định (BHXH, BHYT, BHTN), bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp và được cơ hội thử sức mình ở nhiều mảng;
Cơ hội làm việc lâu dài, ổn định
Phụ cấp: đi lại, tiền ăn, xăng xe, nhà nghỉ khi đi công tác;
Ngày nghỉ: 14 ngày phép năm
Phúc lợi: du lịch hàng năm, team builiding, sinh nhật, thăm hỏi hiếu/hỷ, ốm đau, thưởng 01/6, học sinh giỏi cho con CBNV, Thưởng 08/3, 20/10 và thưởng KPI, Tết theo hiệu quả kinh doanh;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-27 19:30:03