Nghiên cứu, phát triểncác kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của TP/TGĐ
Triển khai thu hút ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả.
Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công ty như: Bảng tin hoạt động công ty, Teambuilding, year- end party...
Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn.

Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng quản lý thời gian
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
Tập trung, tỉ mỉ, cận trọng trong công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật

Làm việc trong môi trường năng động, chuyênnghiệp có nhiềucơ hội thăng tiến;
Hưởng đầy đủ chínhsách phúc lợi của công ty: Thưởngcác dịp lễ, tết,sinh nhật, lương tháng thứ 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm; Teambuilding, du lịch thường niên...
Tham gia đầy đủ quyền lợi của người lao động: BHYT, BHXH, BHTN
Mức lương: 8 – 10 triệu
Được tham gia các hoạt động thể thao,khám sức khỏe định lỳ hằng năm
Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, ngày phép theo quy định Nhà nước và Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 11:20:02