Nhân Viên HCNS Biết Tiếng Trung

Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các loại hợp đồng lao động cho nhân sự GZH và KTV (ký mới, gia hạn, chấm dứt).
Tính công, lương và phụ cấp cho nhóm Sinh viên – Kỹ thuật viên (SV – KTV) trong quá trình thực tập và làm việc tại nhà máy.
Tham gia công tác tuyển dụng theo kế hoạch chung của phòng Nhân sự và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ hồ sơ – thủ tục quyết toán thuế cho nhóm KTV.
Tính công và lương hàng tháng cho nhân sự GZH theo quy định và bảng chấm công được duyệt.
Hỗ trợ thực hiện các công việc thuê/mua như: nhà trọ, tài sản, thiết bị phục vụ giáo viên và chuyên gia nước ngoài (GVTQ).
Tổng hợp, báo cáo định kỳ các dữ liệu nhân sự: biến động lao động, tình hình hợp đồng, chấm công, thuế, lương.
Chấm công các Trưởng phòng KTX, Quản lý sinh viên tại địa bàn và tổng hợp báo cáo công hàng tháng.

- Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp, Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung (giao tiếp hoặc đọc – hiểu hợp đồng).
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật cao.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và quản lý hồ sơ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính, hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc pháp chế doanh nghiệp.
- Có kỹ năng soạn thảo, rà soát và phân tích văn bản pháp lý.

Thu nhập: Lương cứng 15- 20 triệu/tháng (tùy theo năng lực)
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7
Mức thu nhập tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân.
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Địa điểm làm việc: DV07 số 52, phường Hà Đông, TP. Hà Nội
Hệ thống đánh giá và xét tăng lương theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-05 17:15:03