Nhân Viên Hcns Tổng Hợp

* Nhân sự:
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Tiếp nhận nhân viên thử việc, đánh giá, theo dõi và thực hiện HĐLĐ.
- Thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo theo yêu cầu của từng phòng/ ban. Đề xuất, lựa chọn, cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, giám sát các chương trình đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo của Phòng HCNS với Ban giám đốc.
- Thực hiện các chính sách nội quy lao động, thỏa ước lao động, thang bảng lương, báo cáo tình hình sử dụng lao động với BQL KTT theo quy định.
- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Theo dõi, tăng giảm, hoàn thiện hồ sơ thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo đúng quy định.
- Theo dõi đánh giá, xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động.
- Theo dõi, kiểm tra, tổng hợp ngày công, thực hiện tính lương.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, khai báo giảm trừ gia cảnh cho người lao động.
* Hành chính
- Theo dõi, Cấp phát xăng xe.
- Quản lý chi phí hành chính hợp lý, theo dõi công cụ dụng cụ, thiết bị văn phòng, bảo dưỡng bảo trì định kỳ.
- Quản lý, kiểm tra, theo dõi và thanh toán chi phí điện, nước, điện thoại, Internet,… hàng tháng.
- Theo dõi, kiểm tra thực hiện vệ sinh văn phòng, nhà xưởng, cây xanh.
- Lập kế hoạch mua sắm đồng phục nhân viên, trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị.
- Theo dõi, đề xuất, cấp phát VPP cho các Ban.
* ISO:
- Theo dõi quá trình đánh giá nội bộ P. HCNS.
- Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của P. HCNS.

- Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người
- Tiếng Anh cơ bản.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
- Kỹ năng quản trị xung đột tốt
- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học
- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu, yêu thích làm việc với số liệu
- Kỹ năng tin học văn phòng: soạn thảo và lưu trữ văn bản tốt, khả năng excel tốt.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
- Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong công ty sản xuất.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm đối với công việc được phân công

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng tất cả các chế độ BHXH, BTYT, BHTN, nghỉ phép, thai sản, ốm đau theo quy định luật lao động.
- Chế độ du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được thưởng các dịp Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Lễ 30/4 và 1/5, Quốc khánh 2/9, Ngày Thành lập Công ty, Trung thu, Thiếu nhi, Sinh nhật, Quốc tế phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Hiếu hỉ,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-07 23:43:02