Nhân viên HCNS tổng hợp

Nhân sự.
- Thực thi chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi & các chính sách đãi ngộ khác).
- Thực hiện tổ chức đánh giá nhân sự.
- Tham mưu, tham gia việc xây dựng, cải tiến chính sách đãi ngộ.
- Tham gia hoạch định và xây dựng các chương trình đào tạo phát triển nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động đào tạo & đánh giá kết quả đào tạo.
- Thực hiện tuyển dụng theo chỉ đạo của ban giám đốc
- Thực hiện chấm công, tính lương cho người lao động
- Thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ
- Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTNLĐ- BNN, BHTN
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự:
- Quản lý các thủ tục nhân sự (hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định nhân sự…)
Hành chính
- Quản lý tài sản:
- Phụ trách công tác đối ngoại
- Quản lý hoạt động lễ tân
- Thực hiện việc mua bán, cấp phát, bảo trì, bảo hành…tài sản của công ty
- Quản lý hoạt động an ninh trật tự, pccc.
- Thực hiện công việc khách theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Chuyên ngành liên quan.
- Nam/Nữ
- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức về quản trị nhân sự hiện đại, Quản trị hành chính.
Kỹ năng:
- Kỹ năng tư vấn, đàm phán
- Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, cam kết
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Máy tính: Word, Excell
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập báo cáo
- Thời gian làm việc: theo giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD- BNN theo quy định của pháp luật
- Được xét duyệt năng lực để tăng lương định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Đãi ngộ bữa ăn trưa
- Thu nhập từ 9- 15 triệu (Thoả thuận theo năng lực)
- Tặng quà sinh nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 17:30:36