Nhân Viên Hệ Thống Iso

- Thực hiện các chương trình đánh giá để duy trì tính hiệu lực của hệ thống theo định kỳ.
- Theo dõi, đo lường, phân tích, đánh giá sự tuân thủ các hệ thống Quản lý chất lượng của các đơn vị trong Công ty và đề ra các giải pháp cải tiến.
- Hướng dẫn áp dụng các quy định của Công ty và quy định nội bộ liên quan đến các đơn vị trong toàn hệ thống.
- Thiết lập, xây dựng, hệ thống hóa các quy trình làm việc tại các đơn vị.
- Cải tiến các quy trình thuộc hệ thống quản lý...
- Đề xuất, tham mưu cho Lãnh đạo Ban Chế độ chính sách trong việc trình cấp có thẩm quyền chỉnh sửa, bổ sung các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu, hợp đồng...của Công ty hoặc kiến nghị việc tạm đình chỉ, đình chỉ thi hành, sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ những quy định của Công ty không còn phù hợp với quy định của pháp luật, quy định của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc áp dụng các hệ thống quản lý ISO 9001, 1400, 5001, 5S, Lean Six sigma tại Công ty.

- Có kiến thức về các hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, 14001, 5001.
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực xây dựng các hệ thống, quy trình làm việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị hệ thống hoặc liên quan.
- Tuổi: Từ 28 – 35 tuổi.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Giới tính: Nam/ nữ
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức kỹ năng, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân
- Làm việc trong môi trường năng động sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển, chuyên nghiệp
- Lương tháng 13 ++
- Thu nhập cạnh tranh (lương, thưởng hiệu suất, thưởng lợi nhuận,…)
- Các chính sách khác theo quy chế Công ty
- Du lịch nghỉ mát hàng năm; Du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8/3, 20/10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 16:45:24