Nhân Viên Headhunt

- Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình có sẵn.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng đa kênh. Tạo nguồn cơ sở ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi chất lượng ứng viên, kiểm tra mức độ hài lòng trong phỏng vấn và sau onboard của ứng viên.
- Tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện văn hoá nội bộ trong công ty. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 6 tháng trở lên.
- Giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch- triển khai công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, cẩn thận tỉ mỉ.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.

- Lương + thưởng (trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch teambuilding,...
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Bữa trưa tại văn phòng
- Review lương 1 lần/năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-24 07:00:43