NHÂN VIÊN HR C&B

Yêu cầu chung:
- Độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên
- Giới tính: Không yêu cầu
Mô tả công việc
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú, quyết định nội bộ.
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu tiền lương, phụ cấp, làm thêm giờ, thuế TNCN và các khoản khấu trừ.
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng; đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu đào tạo; lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ/thuê ngoài.
- Phụ trách xây dựng, triển khai, đề xuất và thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên mới (onboarding) và đào tạo hội nhập.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ và quản lý trang thiết bị văn phòng.
- Quản lý các chế độ phúc lợi: BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe định kỳ và các chính sách phúc lợi khác.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu đối với ứng viên
Học vấn & Kinh nghiệm:
- Có từ 5 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực liên quan, đặc biệt mảng Quản trị tiền lương & Phúc lợi (C&B)
- Nắm vững luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, an toàn vệ sinh lao động,…có kinh nghiệm năm.
- Tốt nghiệp đại học: ngành Quản trị hành chính nhân sự, Quản trị kinh doanh,… hoặc chuyên ngành liên quan
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc.
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Thành thạo tiếng anh (Nói & Viết)
Chế độ phúc lợi
- Có xe đưa rước từ Biên Hòa hoặc TP. HCM tới KCN Long Đức
- Chế độ thưởng lễ tết, du lịch, khám sức khỏe hàng năm. phụ cấp xăng xe, học tập, liên lạc…
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm trưa văn phòng tại công ty
- Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ đầy đủ theo luật sau khi kết thúc thử việc

flexible work hours, team building events, travel, work station, vacation and leaves, professional development, insurance, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 10:05:02