Nhân Viên HR Cho Studio Game

Tuyển dụng, đào tạo, giữ nhân sự và tối ưu năng suất lao động

Xây dựng và trực tiếp triển khai cho người lao động bao gồm chính sách cho nhân viên; đảm bảo người lao động yên tâm làm việc và cống hiến tối đa cho Công ty.
Chịu trách nhiệm hoạt động tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách phát triển nhân sự trong công ty
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ để liên tục nâng cao trình độ và năng lực của CBCNV.
Quan tâm, chăm lo đến đời sống của CBCNV. Tư vấn, đề xuất với BGĐ về cách sử dụng nhân sự, phương pháp điều hành phù hợp, mô hình tổ chức, phân bố nhân sự đảm bảo hợp lý và phát huy hết tối đa năng suất và hiệu quả công việc.

Xây dựng chính sách

Xây dựng và triển khai các quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi, lộ trình thăng tiến cho người lao động phù hợp với xu hướng thị trường.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống các quy trình, quy định nội bộ hiện hành Công ty và giám sát thực hiện.

Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp

Đề xuất và triển khai các hoạt động, chương trình để CBCNV thấm nhuần Văn hóa Doanh nghiệp.
Đề xuất và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, các hoạt ,sự kiện teambuilding của toàn công ty.

Chỉ tuyển nữ do đặc thù nhân sự
Kỹ năng thiết lập mối quan hệ và làm việc với con người tốt.
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực hoặc có liên quan.
Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí quản trị nhân sự, thế mạnh về tuyển dụng và đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành CNTT hoặc có kinh nghiệm làm cho các tập đoàn lớn.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tổng hợp và giao tiếp tốt.
Có tính kỷ luật, chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Lương UPTO 25 triệu, thử việc 100% lương.
Môi trường làm việc vô cùng thoải mái, sáng tạo, năng động
Hỗ trợ cơm trưa, ăn vặt
Du lịch, nghỉ mát, team building, thể thao (Gym, yoga, bóng đá, CLB cầu lông,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 02:45:03