Nhân Viên ISO – 5S

Kế hoạch hoạt động ISO và xem xét của lãnh đạo hàng năm:
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo xây dựng chính sách chất lượng và mục tiêu chất lượng.
- Tham gia tổ chức các cuộc họp xem xét của lãnh đạo về hệ thống QLCL hàng năm.2. Quản lý chứng nhận hệ thống:
- Kiểm soát và phối hợp hoạt động của nội bộ công ty với các cơ quan tư vấn và chứng nhận.
- Tham gia tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ tư vấn, chứng nhận.
- Kiểm soát hiệu lực chứng chỉ ISO của Công ty.3. Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng:
- Chủ trì trong việc kiểm soát kết quả quá trình văn bản hóa các quy trình, quy định… đã xác định.
- Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các quy trình chung theo tiêu chuẩn ISO để áp dụng chung trong toàn công ty.
- Xác định các tài liệu cần có của hệ thống quản lý chất lượng của Công ty, đảm bảo kiểm soát chặt chẽ các quá trình trong hệ thống.
- Làm thủ tục ban hành văn bản và quản lý tập trung hệ thống văn bản quản lý chất lượng của Công ty.4. Duy trì hệ thống quản lý chất lượng hiệu quả:
- Tư vấn, hỗ trợ, kiểm tra việc triển khai áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn.
- Hướng dẫn khắc phục và đề ra các biện pháp xử lý kịp thời đối với các phát sinh và tồn tại trong quá trình áp dụng, triển khai các quy trình, quy định… dạng văn bản.
- Đánh giá định kỳ sự phù hợp của các quy trình và Hệ thống quản lý chất lượng và cải tiến thường xuyên.5. Đào tạo nhận thức về quản trị chất lượng:
- Đào tạo xây dựng tài liệu quản lý chất lượng.
- Đào tạo đánh giá viên nội bộ hệ thống quản lý chất lượng.
- Đào tạo nhận thức chung ISO cho toàn bộ nhân viên Công ty.
- Tổ chức các chuyên đề, thảo luận về công cụ về quản lý chất lượng.6. Nhiệm vụ 5S:
- Triển khai thực hiện và đánh giá 5S.
- Xây dựng hệ thống đánh giá tiêu chuẩn 5S cho khối văn phòng.
- Giám sát tuân thủ quy trình 5S và xử lý các vi phạm.
- Lập báo cáo đánh giá định kì hàng tháng.
- Hỗ trợ xây dựng các giáo trình đào tạo 5S cho các bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
- Độ tuổi: Tuổi từ 24 trở lên.
- Cam kết làm việc lâu dài.
- Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột tốt.
- Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam và nữ.
- Trình độ Anh ngữ: Trình độ B trở lên.
- Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự.
- Trình độ chuyên môn: Quản lý chất lượng, môi trường.
- Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-07 10:52:02