NHÂN VIÊN ISO

- Xây dựng và duy trì Hệ thống ISO cho toàn nhà máy. Đảm bảo duy trì hệ thống ISO theo tiêu chuẩn 9001 – 2015 của Công ty hoạt động có hiệu lực và hiệu quả.
- Lập và thực hiện kế hoạch (năm) kiểm soát, đánh giá định kỳ việc tuân thủ hệ thống ISO của các phòng ban, bộ phận. Thường xuyên kiểm tra các bộ phận đảm bảo các chính sách và quy trình được thông qua và thực hiện đầy đủ.
- Ghi nhận các điểm không phù hợp. Phát hành Phiếu Yêu Cầu Khắc phục (Corrective Action Request) và theo dõi, nhắc nhở các Khối, Phòng ban, Bộ phận trong việc khắc phục những điểm không phù hợp của. Lập và lưu hồ sơ Khắc phục cho tất cả các điểm không phù hợp của từng phòng ban.
- Tìm kiếm các giải pháp cải thiện các hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
- Phối hợp thực hiện đánh giá chất lượng bởi bên thứ ba.
- Cải tiến hệ thống văn bản ISO
- Đào tạo hệ thống ISO trong phạm vị nội bộ các phòng ban, bộ phận
- Quản lý hệ thống tài liệu hồ sơ ISO: 9001-2015
- Xây dựng các quy trình quản lý và tác nghiệp toàn công ty
- Xây dựng quy trình quản lý sản xuất và vận hành tại các nhà máy
- Chuẩn hóa lại các văn bản, giấy tờ của công ty
- Kiểm soát hệ thống của công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001-2015
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý hệ thống hoặc phù hợp yêu cầu
- Kinh nghiệm 1 đến 3 năm trở lên
- Có khả năng tự thúc đẩy, xây dựng mục tiêu cụ thể và thực hiện mục tiêu,
- Khả năng tổ chức, hoạch định kiểm soát và ra quyết định.
- Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên về ISO và hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Ưu tiên kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên (KPIs).