Nhân viên IT Support

1.Quản trị hệ thống CNTT nội bộ
•Cài đặt, cấu hình, bảo trì máy tính, máy chủ, thiết bị văn phòng (máy in, máy scan, máy chấm công…).
•Cài đặt và quản lý phần mềm chuyên dụng (AutoCAD, phần mềm dự toán, Office, ERP…) đúng bản quyền và cập nhật định kỳ.
•Quản lý hệ thống email nội bộ, phân quyền và thu hồi tài khoản khi nhân sự đến/đi.
•Quản trị hệ thống lưu trữ NAS/Cloud, camera giám sát, server nội bộ.
•Hỗ trợ triển khai các ứng dụng, giải pháp chuyển đổi số và phần mềm nội bộ.
2.Quản lý mạng & kết nối từ xa
•Lắp đặt, cấu hình và bảo trì hệ thống mạng LAN, Wi-Fi tại văn phòng và công trường.
•Thiết lập, hỗ trợ truy cập từ xa (VPN…) cho cán bộ tại công trường.
•Xử lý sự cố mạng, đường truyền, modem, switch, Wi-Fi kịp thời (ưu tiên xử lý trong
2–4h làm việc).
•Phối hợp với nhà mạng để khắc phục lỗi lớn, mở rộng băng thông khi cần.
3.Bảo mật & sao lưu dữ liệu
•Thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ (ngày/tuần/tháng) theo quy trình.
•Quản lý phân quyền dữ liệu theo phòng ban, dự án, chức danh.
•Quản trị hệ thống diệt virus, tường lửa, phần mềm bảo mật.
•Xử lý sự cố tấn công mạng, mất dữ liệu, phục hồi dữ liệu khi cần.
4.Hỗ trợ kỹ thuật người dùng
•Hỗ trợ cán bộ, công nhân viên xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, mạng.
•Hướng dẫn sử dụng thiết bị, phần mềm, giải pháp CNTT mới.
•Chuẩn bị, vận hành thiết bị trình chiếu, âm thanh cho các cuộc họp, hội thảo.
5.Quản lý tài sản CNTT
•Quản lý danh mục thiết bị CNTT (mã tài sản, serial, tình trạng, người sử dụng).
•Đề xuất mua mới, nâng cấp hoặc sửa chữa thiết bị.
•Thực hiện bàn giao, thu hồi thiết bị khi nhân sự đến/đi công ty.
6.Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

- Thu nhập: Cạnh tranh + Các loại phụ cấp (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, không giới hạn mức lương)
-Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
(lương tháng 14)
-Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
-Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước và Công ty.
-Du lịch, teambuilding, sinh nhật, các hoạt động nội bộ khác.