Nhân Viên IT

- Cài đặt hệ điều hành windows, linux và cài đặt các phần mềm thông dụng.
- Jjoin domain và hỗ trợ tham gia hệ thống mạng.
- Giải quyết sự cố máy tính cho user.
- Support user theo chế độ 24/7.Tiếp nhận yêu cầu Tuyển dụng từ các Phòng ban, bộ phận.
- Cài đặt SAP.
- Tác nghiệp SAP.
- Upload web.
- Theo dõi các hợp đồng về internet, tên miền, điện thoại v.v…
- Sửa chữa máy in.
- Sửa chữa phần cứng máy tính (nếu có thể).
- Lập lịch bảo dưỡng thiết bị phần cứng theo định kỳ.
- Khắc phục các lỗi phát sinh về phần cứng.
- Đi dây mạng.
- Duy trì thiết bị phần cứng.
- Đề xuất linh kiện thay thế, dự phòng.
- Đảm bảo ổn định phần cứng.
* CÁC CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Đồng phục chính thức: 2 bộ/ năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định, được hưởng chế độ thâm niên.
- Thưởng trong các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Lễ Quốc Khánh 2/9).
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc của từng người (căn cứ vào các yếu tố: chấp hành nội qui Công ty, hoàn thành nhiệm vụ trong năm, thâm niên làm việc và hiệu quả của Phòng ban & Công ty), mức thấp nhất là 1 tháng thu nhập bình quân, tối đa là 3 tháng thu nhập bình quân/năm.
- Quà Tết hàng năm cho công nhân ở nhà trọ của Công ty không về quê.
- Quà Tết cho tất cả CB - CNV vào dịp Tết Nguyên đán.
- Quà Tết thiếu nhi & quà khen thưởng HS giỏi/ năm cho con CB - CNV công ty.
- CÔNG TY CÓ NHÀ TRỌ MIỄN PHÍ VÀ CÓ XE ĐƯA RƯỚC NHÂN VIÊN TỪ TP HCM ĐẾN CÔNG TY

- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hỗ trợ user.
- Sức khỏe: tốt.
- Phẩm chất: chín chắn, tự tin, bảo mật thông tin.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề, có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.