Nhân Viên Kế Toán Logistics (Quận 7)

- Kiểm tra, theo dõi hóa đơn đầu vào, xuất hóa đơn đầu ra.
- Bảo quản, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách hợp lý, có hệ thống, bảo mật thông tin
- Theo dõi, đối chiếu công nợ phải trả nhà cung cấp/ khách hàng
- Theo dõi chứng từ, thu hồi chứng từ (bảng kê, BB điều chỉnh hóa đơn, các chứng từ liên quan...) từ nhà cung cấp/ khách hàng
- Thực hiện thanh toán đối với nhà cung cấp và thu hồi công nợ khách hàng
- Lập bảng kê, đối chiếu số liệu với khách hàng/ Nhà cung cấp.
- Theo dõi, ghi nhận các nghiệp vụ Logistics phát sinh
- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh và theo dõi công nợ trên phần mềm SAP
- Phối hợp với các bộ phận tham gia các hoạt động thiết lập báo cáo liên quan đến phần hành phụ trách trên hệ thống SAP- ERP

- Độ tuổi từ 22 – 27 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ĐH kinh tế, ngoại thương, UEL chuyên ngành Kiểm toán- Kế toán.
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Có tinh thần cầu tiến và tính trách nhiệm cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm kế toán.
- Chịu khó, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, có khả năng giao tiếp, thuyết phục.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các doanh nghiệp Logistics.

- Mức lương khởi điểm chính thức (full time)
+ Ứng viên đã có kinh nghiệm: cạnh tranh, thương lượng tuỳ thuộc kỹ năng, kinh nghiệm.
+ Ứng viên chưa có kinh nghiệm: 10 triệu- 12 triệu
- Chương trình đào tạo dành riêng cho mỗi nhân viên.
- Thưởng Lễ & Tết theo quy định và đặc biệt sẽ thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Thưởng cho cá nhân và tập thể các dịp Lễ, Tết theo kết quả kinh doanh của công ty và đóng góp của từng cá nhân.
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc, chỗ ngồi thuận tiện đầy đủ
- Được tham gia các chương trình du lịch, team building định kỳ của công ty.
- Công ty đảm bảo đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... theo quy định.
- Có cơ hội luân chuyển qua nhiều vị trí công việc để phát triển toàn diện, sâu – rộng trong ngành nghề.
- Có xe công ty đưa rước khi đi công tác.
- Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở cho nhân viên theo chính sách chung của công ty
- Được review lương ít nhất 1- 2 lần/ năm
- Đội ngũ trẻ trung, năng động, đa tiện nghi từ nhà ăn đến thư viện, từ sân bóng đá đến phòng tập gym.
- Được làm việc trong một hệ thống đẩy mạnh hoạt động chuyển đối số, văn phòng số E- Office hàng đầu trong ngàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 14:55:02