Nhân Viên Kế Toán Nghiệp Vụ Coopmart Vũ Yên

Theo dõi xuất, nhập, tồn phiếu chương trình khuyến mãi, phiếu giảm giá, phiếu khác và hủy phiếu giảm giá (sử dụng 1 lần) chưa sử dụng vào cuối chương trình khuyến mãi.
Theo dõi xuất, nhập, tồn phiếu mua hàng nhận từ Liên hiệp, đóng mộc hạn sử dụng lên phiếu mua hàng.
Lập chứng từ thu, chi các khoản tiền mặt.
Kiểm tra hồ sơ, chứng từ, hợp đồng mua, bán, thuê/cho thuê tài sản và hợp đồng thanh toán cho đối tác đúng quy định.
Tiếp nhận, kiểm tra hóa đơn, chứng từ mua bán hàng hóa, dịch vụ.
Hàng tháng kiểm tra, đối chiếu phiếu mua hàng tồn, thực giao và số tiền thực thu khi bán phiếu mua hàng.
Định kỳ đối chiếu công nợ, theo dõi và thu hồi đúng hạn, không để nợ khó đòi.
Theo dõi tiền bán hàng, quản lý, đối chiếu, cân đối thừa, thiếu thu ngân, kiểm soát báo cáo bán hàng từng till, ca, cash, user thu ngân theo đúng nguyên tắc quản lý tiền hàng, tài sản.
Lập ủy nhiệm chi, đối chiếu số dư tài khoản với sổ phụ ngân hàng: tạm ứng, thanh toán tiền hàng và chi phí.
Hạch toán các giao dịch hằng ngày vào Oracle.

Kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, điện toán.
Kiến thức về các quy định của Pháp luật liên quan kế toán, tài chính, thuế.
Hiểu biết về các nghiệp vụ kế toán, tài chính.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng hoặc Cao đẳng trở lên khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan.

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 20:15:02