Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán

- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công nợ và thanh toán.
- Tiếp nhận, kiểm tra, kiểm soát chứng từ thanh toán từ các bộ phận (hợp đồng, hóa đơn, biên bản nghiệm thu, phiếu đề nghị thanh toán, v.v.).
- Thực hiện thanh toán tiền mặt và chuyển khoản đúng hạn theo quy trình và hạn mức được phê duyệt.
- Lưu trữ chứng từ kế toán thanh toán đầy đủ, khoa học và dễ tra cứu.
- Hỗ trợ công tác kiểm tra, kiểm toán, quyết toán thuế.
- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, lập kế hoạch thanh toán theo tuần/tháng.
- Theo dõi và hạch toán các khoản chi phí liên quan đến thanh toán vào phần mềm kế toán.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Am hiểu quy định pháp luật về hóa đơn, thuế GTGT, thanh toán và lưu trữ chứng từ.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp nội bộ tốt.
- Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo...) và tin học văn phòng (Excel, Word).
- Có tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán thanh toán trong lĩnh vực xây dựng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

* Chính sách lương:- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.* Chính sách thưởng:- Thưởng lương tháng thứ 13.- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.* Chế độ khác- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-09 23:30:02