Nhân Viên Kế Toán Thuế - Yêu Cầu 3 Năm Kinh Nghiệm

Đề nghị nộp thuế, theo dõi và đối chiếu công nợ với cơ quan thuế định kỳ.
Phối hợp với bộ phận nhân sự kiểm tra và hạch toán chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ khác liên quan đến người lao động.
Chịu trách nhiệm làm các báo cáo thống kê cho cơ quan chức năng (nếu có)
Trực tiếp làm việc với Cơ quan thuế quản lý về các vấn đề liên quan đến Thuế
Kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN, BCTC... và một số báo cáo khác theo quy định.
Kiểm tra tình hình cập nhật tăng giảm TSCĐ, CCDC và tính khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC hàng tháng; phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn.
Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế có liên quan đến hoạt động SXKD của công ty.
Phối hợp với các bộ phận có liên quan, kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp của các hóa đơn chứng từ đầu vào, đầu ra đảm bảo phù hợp theo quy định Nhà nước.
Kiểm tra chứng từ và việc ghi sổ kế toán của các kế toán viên.
Các công việc khác được giao.

Kinh nghiệm: có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
Sử dụng thành thạo word, excel, các phần mềm kế toán misa, amis,...
Kỹ năng, kinh nghiệm xử lý vấn đề nhanh, hiệu quả; có tinh thần trách nhiệm
Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành: tài chính, kế toán, kiểm toán và các chuyên ngành liên quan
Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt.
Có thái độ tự chủ trong công việc, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Ứng xử, giao tiếp tốt; trung thực, năng động, tác phong chuyên nghiệp;

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
Thời gian làm việc: 8h đến 17h (Thứ 2 đến thứ 6)
Khen thưởng các ngày lễ tết và lương tháng thứ 13.
Các chế độ phúc lợi: du lịch hàng năm, team building, tiệc công ty
Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực
Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành.
Đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 23:35:03