Nhân Viên Kế Toán Tiền Lương

Chịu trách nhiệm cập nhật, lưu trữ toàn bộ dữ liệu liên quan KPI- chính sách lương thu nhập;
Quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, giờ làm, phản hồi các thắc mắc của nhân viên;
Đôn đốc theo dõi tiến độ, tổng hợp kết quả đánh giá KPI các phòng ban trong toàn công ty hàng tháng/ quý/ năm;
Theo dõi, tổng hợp thuế TNCN tháng/ quý/ năm;
Theo dõi, cập nhật lưu trữ hợp đồng (HĐLĐ, HĐ thử việc), hồ sơ nhân viên;
Theo dõi, thực hiện thanh toán công tác phí cho nhân viên kinh doanh, chi phí xăng dầu tài xế;
Phụ trách các công việc hành chính hàng tháng cố định như văn phòng phẩm, thanh toán điện/ nước/internet/chi phí thiết bị và văn phòng khác;
Báo tăng, giảm bảo hiểm xã hội hàng tháng;
Theo dõi, chấm công tính lương hàng tháng nhân viên;
Công việc phần hành kế toán khác theo sự điều động phân công của Trưởng phòng Tài chính- Kế toán;

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán;
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Kế toán tiền lương. Đã có kinh nghiệm từng làm qua các phần hành của Kế toán khác.
Nữ, từ 25 tuổi trở lên;
Nhanh nhẹn, hòa đồng, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực;
Thành thạo Microsoft office: Word, Excel, Powerpoint, Visio, phần mềm Kế toán;
Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao;

Thưởng cuối năm: Thưởng tháng 13;
Tham gia các hoạt động văn hóa, tinh thần, chế độ phúc lợi ưu đãi của Công ty;
Được đóng BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật Lao động;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
Hưởng các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng hiệu quả công việc, thâm niên, quà,..
Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:40:03