Nhân Viên Kho Vận Chi Nhánh Hồ Chí Minh

Cùng Thủ kho kiểm kho và đối chiếu chênh lệch Nhập- Xuất- Tồn, cận date báo cáo cập nhật thường xuyên tình trạng hàng tồn cho thủ kho.
Quản lý các chứng từ liên quan như phiếu xuất kho liên 4, giao nhận hàng, phiếu xuất hàng, phiếu chuyển hàng, v.v.
Nhập – Xuất- Tồn : Cùng thủ kho theo dõi tồn kho theo quy định và nguyên tắc của kho nhập trước => xuất trước, nhập sau => xuất sau.
Sắp xếp chỗ để cho hàng hóa về kho, đóng gói hàng hóa , chuẩn bị cho việc xuất hàng theo kế hoạch.
Nhận các đơn hàng từ các bộ phận có liên quan, tiến hành kiểm tra, đối chiếu xác nhận chấp thuận xuất, nhập theo đúng quy định của công ty.
Theo dõi cùng thủ kho chính xác đầy đủ, kịp thời các công cụ: vỏ bao bì, tem, nhãn…..để gia công in ấn phục vụ cho hàng hóa nhập kho và các vật dụng khác.
Nhập các dữ liệu về đặc tính kỹ thuật, chủng loại, số lượng, thời gian hàng đến, chi phí vận chuyển, v.v vào máy tính để theo dõi và báo cáo.
Quản lý hàng hóa trong kho luôn ở điều kiện tốt, gọn gàng, sạch sẽ và an toàn.
Làm một số công việc khác như đóng hàng hóa trên kệ, đóng đơn shipcod, đơn hàng online….

Giới tính:
Nam, có sức khỏe tốt, phù hợp tính chất công việc liên quan đến bốc xếp, sắp xếp hàng hóa và di chuyển trong kho.
Độ tuổi:
Từ 23 tuổi trở lên, ưu tiên ứng viên có độ chín về tác phong, chịu trách nhiệm với công việc và có ý thức kỷ luật.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong kho hàng dược phẩm, mỹ phẩm, FMCG hoặc các ngành có tính đặc thù về bảo quản hàng hóa.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí phụ kho hoặc các vị trí tương đương như: nhân viên kho, hỗ trợ kho vận, bốc xếp – sắp xếp hàng hóa.
Yêu cầu bổ sung:
Nắm được các thao tác cơ bản trong công việc kho: kiểm đếm, sắp xếp, xuất – nhập hàng, đóng gói, kiểm tra tem – nhãn.
Có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm tốt với các bộ phận liên quan.
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh lý ảnh hưởng đến việc khuân vác hoặc di chuyển thường xuyên trong kho.
Có thể làm việc trong môi trường yêu cầu sự cẩn thận, trung thực, chịu khó và chịu được áp lực tiến độ.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Môi trường làm việc ổn định, hỗ trợ lộ trình phát triển và cơ hội gắn bó lâu dài.
Chế độ công đoàn, sinh nhật, hiếu – hỷ, ốm đau, quà tặng các dịp lễ theo quy định.
Du lịch, teambuilding định kỳ hằng năm; tham gia đầy đủ các hoạt động văn hóa – sự kiện nội bộ.
Chế độ thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng lễ – Tết, thưởng hiệu suất tùy theo tình hình hoạt động của Công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách chung của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 07:00:03