Nhân Viên Kiểm Soát Dữ Liệu Nhân Sự

- Thực hiện theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cộng tác viên. Tái ký, gia hạn và thanh lý hợp đồng đúng thời hạn;
- Theo dõi giải quyết các chính sách – chế độ cho người lao động: Thôi việc, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, dưỡng sức, nghỉ hưu theo chính sách Công ty;
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự, quy trình nghỉ việc theo đúng quy định hiện hành của Công ty;
- Chốt sổ và trả sổ cho người lao động nghỉ việc;
- Làm các thủ tục báo cáo tăng, giàm Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế hàng tháng lên cơ quan bảo hiểm. Theo dõi giải quyết tình trạng cấp sổ, cấp thẻ , Bảo hiểm y tế cho người lao động;
- Quản lý data nhân sự của Công ty. Đảm bảo các thông tin được cập nhật thường xuyên và chính xác;
- Thực hiện các quy định bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, giảm lương cho nhân viên;
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sao lưu bản mềm hồ sơ lên hệ thống data nhân viên;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của Trưởng ban Hành chính Nhân sự, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Trưởng nhóm Quan hệ lao động.

- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
- Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Bảo hiểm xã hội, nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng...;
- Kiến thức: Hành chính nhân sự;
- Ngành nghề ưu tiên: Hành chính văn phòng, Quản trị nhân sự;
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn;
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Có tinh thần trách nhiệm, tự chủ trong các công việc được phân công;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
Cẩn thận, chu đáo, hoà nhã, năng động;
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
Quyết đoán, nhạy bén, chính xác;
- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Độ tuổi: 22- 30 tuổi;
Giới tính: Nam/Nữ;
- Yêu cầu khác:
Cập nhật nhanh các thông tin về pháp luật, các quy định của nhà nước về các vấn đề liên quan.
Có khả năng linh hoạt trong các tình huống bất ngờ;

Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Vinh danh các cá nhân có thâm niên làm việc lâu dài tại công ty;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan party hàng quý không cần lo về chi phí;
Vinh danh và khen thưởng cuối năm đối với các cá nhân làm việc xuất sắc trong năm;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 15:10:04