Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Ngành Dược - Q.10, HCM

Hỗ trợ phân tích báo cáo tài chính, quản trị theo hướng dẫn.
Thực hiện kiểm tra tuân thủ quy trình tài chính, kế toán, vận hành;
Hỗ trợ soạn/rà soát tài liệu quy trình, biểu mẫu nội bộ liên quan đến công việc được phân công;
Hỗ trợ truyền thông nội dung kiểm soát nội bộ;
Phối hợp tổ chức đào tạo quy trình/kỹ năng kiểm soát/tuân thủ cho các đơn vị.
Thực hiện các báo cáo quản trị định kỳ, theo hướng dẫn,
Kiểm tra, rà soát hồ sơ mua sắm, đề xuất thanh toán, nghiệm thu nội bộ;
Tham gia giám sát công trình (góc độ chi phí, tiến độ, không mang tính kỹ thuật xây dựng);
Hỗ trợ kiểm kê kho, vật tư; lập báo cáo kiểm kê, giám sát công nợ;
Phối hợp Phòng Pháp chế, đề xuất hoàn thiện quy chế, biểu mẫu kiểm soát nếu cần.
Đối chiếu, phân tích các báo giá mua sắm từ Phòng Thu Mua, phát hiện bất thường;
Tham gia cải tiến quy trình dựa trên đánh giá rủi ro hoặc yêu cầu cải tiến từ Ban Trợ Lý;

Ứng viên có định hướng phát triển trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro hoặc giám sát tài chính sẽ phù hợp với vị trí này.
Tư duy phản biện, kỹ năng kiểm tra – tổng hợp dữ liệu – viết báo cáo.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc tại bộ phận KSNB, kế toán quản trị, kế toán tổng hợp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Hệ thống thông tin quản lý, Luật
Biết sử dụng phần mềm kế toán/ERP là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại môi trường đa đơn vị, sản xuất thương mại dược
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm và làm việc phối hợp liên phòng ban.

Thời gian làm việc : T2- T6 (7h00- 16h00). Nghỉ trưa 1h (11h00- 12h00)
Tăng lương định kì hàng năm.
Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần,mỗi lần thưởng từ 1 – 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty
Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-27 16:25:02