Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ

Cập nhật các chính sách và văn bản mới nhất của cơ quan nhà nước, tiếp nhận các vấn đề vướng mắc trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và đưa ra ý kiến tư vấn để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh phù họp với Quy định pháp luật.
Kiểm toán tính tuân thủ xuyên suốt quy trình hoặc tham gia một số công đoạn trong Quy trình của hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tham gia đánh giá hiện trường theo các Quy trình, Quy định được ban hành.
Thường xuyên thu thập, phân tích, đánh giá, thông tin, báo cáo của các phòng ban công ty Mẹ và các nơi có đầu tư của công ty mẹ để phát hiện rủi ro, các vấn đề cần kiểm toán.
Theo dõi các cam kết thực hiện các công việc sau kiểm toán.
Kiểm toán các việc ghi nghiệp vụ phát sinh kinh tế phát sinh phù hợp với chuẩn mực kế toán, các quy định về thuế và pháp luật hiện hành, đảm bảo các thông tin được trình bày trong Báo cáo tài chính trung thực và hợp lý.
Rà soát mục tiêu kế hoạch của các Công ty thành viên đã được Hội đồng quản trị phê duyệt hàng năm.
Thực hiện kiểm toán theo chương trình kế hoạch năm được TGĐ phê duyệt.
Kiểm toán quyết toán xây dựng cơ bản theo Báo cáo khả thi được chủ đầu tư phê duyệt.

Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu, có thể giao tiếp cơ bản;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán (có trên 1 năm kinh nghiệm kiểm toán độc lập hoặc kiểm toán tuân thủ);
Sẵn sàng đi công tác.
Ưu tiên ứng viên đang tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài;
Giải quyết xung đột và phản biện khoa học;
Thành thạo sử dụng các phần mềm chuyên môn, các phần mềm tin học văn phòng;
Có chứng chỉ, kinh nghiệm tương đương. Kiến thức chuyên môn/khác;
Nhanh nhẹn, hoạt bát và trung thực;
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo.
Lập kế hoạch thực hiện công việc khoa học;
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán,....

Đào tạo nội bộ và/hoặc ngoại bộ để nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực của nhân viên,...;
Được hỗ trợ công tác phí và phương tiện công tác.
Hỗ trợ máy pha cà phê và free buffet lunch mỗi ngày;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;
Thưởng lễ tết: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;
Hỗ trợ học bổng và quà tặng cho con nhân viên vào các ngày đặc biệt;
Nhân viên được tham gia các CLB thể thao và giải trí tại công ty (cầu lông, bóng đá, chạy bộ, và xem phim).
Công ty cấp máy tính để phục vụ công việc của nhân viên;
Điều chỉnh lương ít nhất hai lần một năm;
Kiểm tra sức khỏe định kỳ;
Thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Cuối năm, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, Trung Thu/Ngày Gia Đình Kim Tin, Teambuilding, 20/10,...;
Công ty tổ chức du lịch hàng năm, nghỉ mát theo nhóm định kỳ, tour du lịch công ty,...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 03:45:03