Nhân Viên Kinh Doanh B2B (Thương Hiệu Gilaa, Glamrr Q, De Memoria,...)

Đàm phán hợp đồng: Trực tiếp thực hiện đàm phán, ký kết và theo dõi hợp đồng, đảm bảo tuân thủ pháp lý và thương mại.
Quản lý và phát triển mối quan hệ khách hàng: Tìm kiếm, duy trì, phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng.
KPIs và hiệu quả chiến lược: Lập và theo dõi KPIs để đánh giá và điều chỉnh các chiến lược bán hàng khi cần thiết.
Phân tích thị trường: Thu thập và đánh giá các yếu tố thị trường, đối thủ, phản hồi của khách hàng để xác định cơ hội kinh doanh mới.
Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, kho vận,...) đảm bảo triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi và chính sách giao hàng.
Chiến lược bán hàng: Thiết kế và triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả để tăng trưởng doanh số.
Tổng hợp các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về doanh số theo yêu cầu.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành liên quan: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing,...
Khả năng giao tiếp và thuyết phục, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống tốt, kết nối, tạo mối quan hệ gắn kết với khách hàng.
Thành thạo tin học văn phòng, phải có kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh.
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng B2B từ 06 tháng.
Có kiến thức và yêu thích mỹ phẩm.

Thu nhập:

Từ 14 triệu trở lên (bao gồm lương cứng thỏa thuận từ 10tr + hoa hồng lũy kế theo kết quả kinh doanh cá nhân)

Môi trường làm việc, tiện ích:

Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.
Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung- năng động- thân thiện- chuyên nghiệp.
Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê, bàn bi lắc,... tiện ích ngay tại văn phòng.

Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:

Thưởng kết quả kinh doanh theo năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.
Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác,...
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động
Chế độ làm việc remote sáng Thứ 7 nếu đạt KPIs
Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí)
Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội

Hoạt động nội bộ, truyền thông

Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team- building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea- break các dịp lễ, mini- game công ty, thương hiệu,...
Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-23 17:00:02