Nhân Viên Kinh Doanh B2B _ Upto 30M Gross _ Chế Độ Tốt

Nhận khách hàng từ bộ phận Marketing
• Liên hệ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm/chính sách đại lý/khóa học của công ty tới khách hàng.
• Nhận khách hàng từ nguồn khách marketing của công ty.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm/kinh doanh/ học tập, giải đáp thắc mắc và xử lý khiếu nại nếu có.
• Tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng để thúc đẩy doanh số bán hàng lặp lại.
Thực hiện các hoạt động bán hàng và chốt đơn hàng
• Tư vấn trực tiếp với khách hàng, giới thiệu sản phẩm và đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Đàm phán và chốt đơn hàng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số đã đề ra.
Quản lý và theo dõi tiến độ bán hàng
• Lập báo cáo doanh số hàng tuần, hàng tháng và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
• Sử dụng hệ thống CRM để quản lý thông tin khách hàng, theo dõi tiến độ bán hàng và cập nhật tình trạng đơn hàng.
Tham gia đào tạo và phát triển bản thân
• Tham gia các chương trình đào tạo của công ty để nâng cao kiến thức về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Liên tục cập nhật kiến thức về thị trường, sản phẩm và xu hướng tiêu dùng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Trình độ và kinh nghiệm:
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hoặc chăm sóc khách hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dinh dưỡng/sức khỏe/đào tạo.
Kỹ năng:
• Kỹ năng đàm phán và chốt đơn hàng hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, khả năng lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Phẩm chất cá nhân:
• Tư duy tích cực, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
• Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
• Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm và đam mê với công việc bán hàng.

Chế độ lương thưởng:
• Lương cơ bản: Theo năng lực từ 8.000.000- 15.000.000vnđ
• Thưởng theo doanh số: Theo % từ đơn hàng trung bình từ (3- 10%)
• Thưởng hiệu suất và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
• Mức chiết khấu hoa hồng cao, hấp dẫn, thu nhập không giới hạn.
Chế độ phúc lợi:
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Đào tạo và phát triển:
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-31 11:05:03