Nhân Viên Kinh Doanh Gỗ Ván Ép Tại Thái Nguyên (Biết Tiếng Trung)

· Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
· Đề xuất/ đóng góp ý kiến cũng như hướng tiếp cận khách hàng tiềm năng.
· Lập báo cáo định hướng SP, nhu cầu khách hàng, tình hình thị trường.
· Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại. (Nhà thầu / Nhà sản xuất nội thất / Nhà phân phối / Dự án) tại Việt Nam.
· Nghiên cứu để xác định Nhà phân phối tiềm năng để đảm bảo bao phủ thị trường.
· Chịu trách nhiệm trong việc nghiên cứu thị hiếu khách hàng, nhu cầu thị trường quốc tế.
· Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tìm năng trên thị trường quốc tế.
· Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
· Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
· Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận
Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng Thứ 7 hàng tuần

· Trẻ trung năng động , chịu khó cập nhật thông tin thị trường ,
· Tiếng Trung 4 kỹ năng
· Sẵn sàng đi công tác khi cần , không ngại khó , làm việc với cường độ cao , có tinh thần làm việc độc lập, nhóm
· Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
· Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành thiết kế nội thất., hoặc có kinh nghiệm tại công ty kinh doanh gỗ nội thất..
· Sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint
· Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

· Lao động được tham gia bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty và của luật lao động.
· Lương thưởng Tháng 13, lễ tết.
· Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm.
· Tham gia các hoạt động văn hóa sinh hoạt ( offline, Party, chúc mừng sinh nhật, tổ chức du lịch...).
· Hưởng % HH theo dự án (trao đội cụ thể khi phỏng vấn), thưởng doanh số,
· Thu nhập cơ bản từ 10tr- 15tr tùy theo năng lực
· Hưởng chế độ phép năm,nghỉ lễ hàng năm theo quy định của luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 23:15:03