Ban Giải pháp Giáo dục Đào tạo (ETS) là đơn vị chuyên trách trực thuộc FPT Telecom International, đóng vai trò nghiên cứu, tham vấn và triển khai các giải pháp công nghệ trọng lĩnh vực giáo dục – đào tạo. ETS có chức năng tư vấn cho Ban Điều hành về chiến lược phát triển sản phẩm, mô hình kinh doanh và ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy, học tập và quản lý trong ngành giáo dục.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Theo dõi tiến độ giao hàng, lắp đặt thiết bị, triển khai hạ tầng và phối hợp kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
- Quản lý tài liệu, hồ sơ dự án theo quy định; theo dõi và đôn đốc thanh toán đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng triển khai.
- Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến hàng hóa (CO,CQ) và dự án, công bố hợp quy, tài liệu tiếng Anh, chứng từ hải quan…
- Thiết lập và duy trì quan hệ với Sở, Ban, Ngành và các cơ quan liên quan; là đầu mối trao đổi chính với khách hàng trong suốt quá trình triển khai dự án.
- Đại diện thương lượng, giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng; hỗ trợ các bộ phận trong quá trình triển khai để đảm bảo hiệu quả.
- Phối hợp với các phòng ban để lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, ngân sách và đảm bảo dự án được triển khai đúng phạm vi công việc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ưu tiên Nam, sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm triển khai dự án, ưu tiên có kinh nghiệm liên quan tới lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo.
- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, thương lượng;
- Có khả năng đọc hiểu, soạn thảo văn bản và giao tiếp bằng tiếng Anh; cùng với các kỹ năng mềm khác.
- Có kinh nghiệm trong việc chủ động phát triển mối quan hệ với khách hàng;
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thu nhập năm không giới hạn, chế độ khen thưởng phong phú, cụ thể:
- Thời gian làm việc: 08:00- 17:30 từ Thứ Hai- Thứ Sáu.
- Được học hỏi, đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng. Tham gia các cuộc thi tìm kiếm nhân tài, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- Các hoạt động tập thể phong phú: thể dục thể thao, các hoạt động công đoàn.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Ưu đãi tới 50% khi sử dụng dịch vụ internet và truyền hình FPT của công ty cung cấp.
- Chế độ bảo hiểm xã hội; công đoàn theo quy định của luật lao động, bảo hiểm cao cấp FPT Care để khám chữa bệnh.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
- Lương: bao gồm mức lương cứng dựa trên năng lực + lương kinh doanh (theo công thức).
- Thưởng lương tháng 13; Thưởng hiệu quả kinh doanh theo KPI; Các chế độ khen thưởng hàng tháng, thưởng du lịch nước ngoài cuối năm đối với NV xuất sắc.
