MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng liên quan đến các dự án về thiết bị, công nghệ, giải pháp và dịch vụ trong ngành gia công kim loại, gồm:
+ Máy công cụ
+ CNC, Robot và phần mềm giải pháp
+ Dây chuyền kết cấu thép
+ Các sản phẩm máy hàn, máy cắt
+ Vật tư phụ kiện ngành gia công kim loại
+ Dụng cụ cầm tay và các thiết bị phụ trợ
Nhận và xử lý các phản ánh của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…. để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách
Nắm vững các thông tin về sản phẩm mà công ty đang cung cấp
Báo cáo kết quả kinh doanh cho quản lý
Tiến hành các giao dịch với khách hàng, theo dõi đơn hàng, thu hồi công nợ.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để báo giá và đàm phán giá cả với khách, thương thảo hợp đồng mua bán
Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm để đạt được chỉ tiêu được giao.
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, hướng dẫn hỗ trợ khách hàng tiếp cận được sản phẩm để trãi nghiệm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
*YÊU CẦU
Ưu tiên các ứng viên đã từng bán hàng kỹ thuật các công ty giải pháp Robot công nghiệp, đặc biệt robot hàn, máy móc cơ khí ....
Có khả năng đàm phán, tự tin giao tiếp, khả năng thuyết phục tốt.
Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, nhiệt tình; Trách nhiệm với công việc được giao.
Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật, cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Tự động hóa, quản trị kinh doanh,...
Có khả năng giao tiếng tiếng Anh/tiếng Trung là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.
*QUYỀN LỢI
Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
Được tiếp cận lộ trình đào tạo bài bản trong thời gian thử việc. Thời gian đào tạo được tính công tác phí, vẫn tính lương và thâm niên như bình thường.
Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
Thu nhập: Lương cơ bản 7- 15 triêu đồng + phụ cấp + thưởng (doanh số bán hàng)
Được hưởng chế độ khám sức khỏe hàng năm.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ: Lễ tết hiếu hỉ được nhận tiền từ công đoàn, sinh nhật được nhận tiền mừng và quà tặng
Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
Chính sách cho con công đoàn viên
Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.
Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
