Nhân Viên Kinh Doanh Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm Otc (1 Người) & Ngành Hàng Mẹ & Bé (1 Người)

- Tổng hợp thông tin khách hàng, thị trường; phân tích đánh giá tiềm năng và đề xuất giải pháp bán hàng phù hợp.
- Xây dựng, phát triển, tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực bán hàng tại địa bàn kinh doanh.
- Quản lý khách hàng ở khu vực Hà Nội.
- Tham mưu ban lãnh đạo chiến lược bán hàng ngắn, trung và dài hạn tại địa bàn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động kinh doanh tại khu vực Hà Nội
- Báo cáo kết quả kinh doanh/ theo dõi thực thi của nhân viên
- Xây dựng tiêu chí đánh giá, đề xuất chính sách chương trình thúc đẩy bán hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, định hướng bán hàng tại khu vực được phân công.
- Quản lý công nợ khách hàng, thu và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng quy định công ty.
- Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
- Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng, xác định các cơ hội về các khách hàng mới.
OTC: 1 người & ngành hàng Mẹ & bé: 1 người

- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, outlook, …)
- Có hiểu biết về ngành dược và các vấn đề liên quan đến sức khỏe con người ( Ưu tiên đã có kinh nghiêm ngành Dược), ngành hàng kinh doanh, am hiểu thị trường & các đối thủ cạnh tranh
- Trung thực, thậtthà. Thái độ làm việc nghiêm túc, tôn trọng công ty,không làm việc song song 2 công ty.
- Có quan hệ khách hàng sâu rộng, đặc biệt các khách hàng key trên địa bàn phụ trách.
- Có khả năng giao tiếptiếng anh
- Có kinh nghiệm từ 01năm trong lĩnh vực Dược/ TP. Chức Năng/ Các sản phẩm liên quan sức khỏe.
- Nam từ 21tuổi – 35tuổitốt nghiệp Đại Học không phân biệt ngành Dược, Kinh tế, Marketing,....( Ưu tiên ngành Dược, quản trị...)
- Chủ động xây dựng, phân tích kế hoạch, các chương trình bán hàng. Lập và tham mưu cho cấp trên chiến lược phát triển thị trường bền vững theo định hướng công ty.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, ngoại hình khá là một lợi thế
- Có khả năng thực thi các kế hoạch công ty, chịu được áp lực công việc, khả năng cơ động trong công tác thị trường; các nhiệm vụ phát sinh do cấp trên điều động
Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa khi Công ty có yêu cầu.

- Làm việc chăm chỉ tốt sẽ có cơ hội được thăng tiến
- Phụ cấp xăng , điện thoại, công tác phí
- Lương thử việc: Hỗ trợ 85% lương trong 2 tháng.
- Các chương trình thưởng khác hấp dẫn triển khai hàng tháng/quý
- Lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng doanh số (15- 25tr)
- Môi trường làm việc thân thiện
- Lương tháng 13 (kể cả thử việc)
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thanh toán theo luật lao động
- Du lịch , teambuilding hằng năm (theo tình hình kinh doanh)
Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và mã lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:25:04