Nhân Viên Kinh Doanh (Sale B2B)- Dịch Vụ Marketing

Tìm kiếm khách hàng dựa trên data được cung cấp sẵn, tư vấn lộ trình triển khai, ứng dụng phần mềm trong công tác điều hành và quản lý.
Phát triển và duy trì chặt chẽ mối quan hệ giữa Optisix và các đối tác, các key accounts, key customers, key partners.
Phối hợp cùng các partners của Optisix như Zalo, Momo, Ahamove, các bên đào tạo setup quán,... để cộng sinh bán hàng.
Phát triển quan hệ đối tác mới đồng thời tăng cường mối quan hệ với các đối tác hiện tại để thúc đẩy việc sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái Optisix và thu hút người dùng tiềm năng.
Tạo dựng niềm tin và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm.

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành POS và mong muốn thử sức, phát triển ở môi trường Startup.
Khả năng tiếp cận khách hàng, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán với khách hàng ở mức tốt.
Có thái độ trung thực và cầu tiến trong công việc.
Đã tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng các khối ngành kinh tế.
Có nhiều mối quan hệ trong lĩnh vực công nghệ/ thương mại điện tử/ F&B là một lợi thế.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các ngành: Tiếp thị/ Bán hàng/ Phát triển kinh doanh (B2B, B2C, telesales).

Đãi ngộ

Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thu nhập: 10,000,000 VNĐ – 15,000,000 VNĐ/tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.

Phúc lợi

Du lịch trong và ngoài nước.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của công ty được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của công ty hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.

Phát triển

Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

Văn hoá

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 18:40:03