Nhân Viên Kinh Doanh/Sale Thu Nhập 20-50 Triệu

Tham gia các lớp huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm.
Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất.
Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán.
Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
Lập kế hoạch bán hàng và triển khai theo tuần/quý/tháng, hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu và tư vấn bán xe ô tô GAC.
Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ tốt với khách hàng.

Trình độ và Bằng cấp: Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing hoặc Công nghệ ô tô). Bằng lái xe: Ưu tiên những người có bằng lái hạng B2 trở lên để hỗ trợ khách lái thử xe. Ngoại ngữ: Biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh là điểm cộng cực lớn vì GAC là thương hiệu quốc tế, thường xuyên có các đợt đào tạo chuyên sâu từ chuyên gia nước ngoài (không biết cũng được).
Ưu tiên ứng viên có các tố chất sau: Kỹ năng làm nội dung (Content/Video): Ưu tiên ứng viên biết quay/dựng clip đơn giản. Tư duy Marketing 0 đồng: Biết cách tìm kiếm khách hàng trên các hội nhóm, diễn đàn.
Ngoại hình và Tác phong: Ngoại hình ưa nhìn, chỉn chu. Giới tính: Nam hoặc Nữ. Độ tuổi: từ 20- 40 tuổi. Tác phong: Tự tin, kiểm soát cảm xúc tốt và có khả năng đàm phán, thuyết phục.

Tổng thu nhập: Có thể đạt từ 20- 50 triệu VNĐ/tháng từ hoa hồng và thưởng nóng theo doanh số.
Lương cứng: Sale: 8 triệu VNĐ, Trưởng nhóm sale: 10- 12 triệu VNĐ.
Đào tạo: Được đào tạo bài bản theo tiêu chuẩn GAC toàn cầu về kỹ năng bán hàng và tư duy tài chính.
Được đề xuất làm trưởng nhóm nếu đạt các tiêu chí sau:
Kinh nghiệm thực chiến và Thành tích: Thâm niên: Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm bán hàng ô tô (ưu tiên các hãng xe có phân khúc tương đồng như Hyundai, Kia, Mazda hoặc các hãng xe Trung Quốc khác). Thành tích: Có lịch sử bán hàng ấn tượng (Top Sales) và hiểu rõ quy trình từ lúc tiếp khách đến khi bàn giao. Kỹ năng đào tạo: Có khả năng hướng dẫn nhân viên mới cách thuyết trình về xe (Product Presentation) và kỹ năng lái thử an toàn.
Kỹ năng Hỗ trợ Chốt Sale: Nhiệm vụ quan trọng nhất của Trưởng nhóm là xuất hiện đúng lúc để giúp nhân viên chốt hợp đồng: Xử lý tình huống: Thay mặt nhân viên đàm phán với những khách hàng khó tính hoặc khách hàng đòi hỏi mức chiết khấu cao. Gia tăng giá trị: Biết cách bán kèm các gói phụ kiện, bảo hiểm và dịch vụ tài chính để tăng lợi nhuận trên mỗi đầu xe.
Quản trị Đội ngũ và KPI: Theo dõi Pipeline: Giám sát lượng khách hàng tiềm năng của từng thành viên qua hệ thống. Phân bổ mục tiêu: Chia nhỏ chỉ tiêu doanh số của nhóm thành mục tiêu hàng tuần/hàng ngày cho từng cá nhân. Kỷ luật: Kiểm soát tác phong, giờ giấc và thái độ phục vụ khách hàng của nhân viên theo tiêu chuẩn 5S của đại lý.
Kỹ năng Lập kế hoạch và Báo cáo: Lập kế hoạch thị trường: Đề xuất các chương trình làm thị trường (thăm dò, trưng bày xe tại trung tâm thương mại, showroom lưu động). Báo cáo định kỳ: Khả năng sử dụng Excel, PowerPoint để báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh về tình hình kinh doanh, tỉ lệ chuyển đổi khách hàng và phản hồi của khách về sản phẩm GAC.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 17:20:02