Nhân Viên Kinh Doanh/Sales B2B - Có Sẵn Data ( Lương Cứng 10 -12 Triệu + Phụ Cấp+ Thưởng Doanh Số) Đi Làm Ngay Tại Hà Nội

Tư vấn bán hàng quạt điện, quạt thông gió cho khách hàng doanh nghiệp
Chăm sóc khách hàng sau bán: xác nhận giao hàng, hỗ trợ bảo hành/đổi trả/khiếu nại (theo quy trình công ty).
Báo cáo kết quả công việc hàng ngày/tuần: số báo giá, tỷ lệ phản hồi, tỷ lệ chốt, doanh số, công nợ (nếu có).
Tham gia cùng công ty xây dựng dần quy trình bán hàng B2B, CSKH trong giai đoạn chuyển đổi.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (kho, giao hàng, kế toán, kỹ thuật/bảo hành) để đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ.
Tiếp nhận và xử lý khách hàng xin báo giá từ các kênh của công ty (website, điện thoại, Zalo, email, khách cũ giới thiệu...).
Lập báo giá theo form trên phầm mềm, theo dõi báo giá, nhắc lại, xử lý phản hồi và chuyển đổi báo giá thành đơn hàng.
Theo dõi lịch sử mua hàng, cập nhật thông tin khách hàng và cơ hội bán lại/bán thêm.
Tư vấn sản phẩm, dịch vụ phù hợp theo nhu cầu thực tế của khách hàng B2B: nhà thầu, cửa hàng, văn phòng, nhà xưởng, công trình...
Lưu ý về tính chất công việc
Không yêu cầu đi tìm khách ngoài thị trường.
Công việc chính là xử lý khách có nhu cầu thật, tư vấn đúng, theo sát tốt, chốt đơn tốt. chăm sóc khách hàng sau bán.
Làm việc tại văn phòng

Giao tiếp rõ ràng, lịch sự, có khả năng tư vấn và thuyết phục qua điện thoại/Zalo/email.
Biết lập báo giá, theo dõi đơn hàng, làm hợp đồng mua bán, làm việc cẩn thận, có trách nhiệm.
Có kinh nghiệm bán hàng/kinh doanh/tư vấn khách hàng từ 1–2 năm trở lên (ưu tiên từng làm B2B, vật tư, điện máy, thiết bị kỹ thuật, công trình).
Ưu tiên người muốn gắn bó và phát triển cùng line bán hàng B2B của công ty.
Nam/Nữ, từ 25–40 tuổi (có thể linh hoạt theo năng lực).

Thu nhập mục tiêu: 15–30 triệu/tháng (gồm lương cứng 10- 12M+ phụ cấp + thưởng KPI + thưởng doanh số có thể điều chỉnh cao hơn nếu năng lực tốt)
Được đào tạo về:
Sản phẩm, dịch vụ.
Cách chăm sóc khách hàng doanh nghiệp/nhà thầu.
Quy trình báo giá – chốt đơn B2B,
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành khi trở thành nhân viên chính thức. (BHYT, BHXH, BHTN...)
Hỗ trợ cơm trưa 30K / ngày công
Thưởng tết âm lịch, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (lương thưởng bảo hiểm đóng/trả đúng hạn) theo quy chế công ty
Cơ hội trở thành nhân sự nòng cốt trong line B2B của công ty khi mô hình mở rộng.
Môi trường làm việc ổn định, thực tế, rõ ràng, có định hướng phát triển lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 15:20:03