Nhân Viên Kinh Doanh SMB (Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ)

Phát triển kinh doanh trực tiếp:
• Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tại thị trường Hà Nội và Hồ Chí Minh.
• Tham gia trực tiếp vào quá trình bán hàng, từ việc lên lịch hẹn, gặp gỡ khách hàng đến ký kết hợp đồng.
• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, tư vấn và giới thiệu các giải pháp, dịch vụ của Conek.
Xây dựng và quản lý mạng lưới khách hàng tiềm năng:
• Thiết lập và phát triển mối quan hệ với mạng lưới khách hàng tiềm năng, đặc biệt là khách hàng tiềm năng lớn.
• Đánh giá, phân loại khách hàng theo mức độ tiềm năng để lên kế hoạch tiếp cận và xây dựng chiến lược phát triển cụ thể.
Phân bổ và hỗ trợ đội ngũ Salesman:
• Theo dõi sát sao tiến trình làm việc của Salesman, hỗ trợ tư vấn hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh để tăng hiệu quả chuyển đổi.
• Đào tạo nhân viên kinh doanh trực tiếp thông qua các hoạt động bán hàng thực tế (on- the- job training).
• Phân bổ khách hàng tiềm năng cho đội ngũ Salesman, đảm bảo rằng khách hàng được tiếp cận đúng cách và đúng thời điểm.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cụ thể, trực tiếp tham gia vào việc phát triển thị trường mới và duy trì doanh số.
• Theo dõi các xu hướng thị trường và phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
• Đảm bảo thực hiện các chiến dịch bán hàng hiệu quả, phù hợp với mục tiêu của công ty.
Chăm sóc khách hàng và quản lý hậu mãi:
• Giám sát và đảm bảo dịch vụ sau bán hàng, duy trì sự hài lòng của khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thường xuyên gặp gỡ khách hàng để thu thập phản hồi, phát hiện các nhu cầu mới và cơ hội kinh doanh.
Báo cáo và theo dõi doanh số:
• Lập kế hoạch và báo cáo doanh thu hàng tuần, hàng tháng cho Ban Giám đốc.
• Phân tích kết quả bán hàng, tìm kiếm giải pháp kịp thời để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Kinh nghiệm B2B: Tối thiểu 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B, đặc biệt trong lĩnh vực SMB.
Kỹ năng
Kỹ năng tư vấn và bán hàng: Khả năng thuyết phục và tư vấn khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ.
Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng.
Phẩm chất cá nhân
Tinh thần trách nhiệm: Có trách nhiệm cao với công việc và khách hàng.
Thân thiện: Thân thiện, hòa đồng và dễ tiếp cận với khách hàng.
Chủ động: Chủ động trong công việc, tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh.

Phúc lợi: Bao gồm bảo hiểm, thưởng doanh số, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, và có cơ hội thăng tiến.
Mức lương: Lương net (chưa bao gồm hoa hồng và thưởng) từ 7 triệu đến 9 triệu tùy theo thỏa thuân và kinh nghiệm tại buổi phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-24 04:40:02