Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (63 Tỉnh Thành)

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc, chiến dịch liên quan đến các chương trình bán hàng theo sự phân công của Trưởng phòng Kinh doanh.
Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng tiềm năng và phát triển thị trường theo khu vực được phân công (TPHCM).
Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
Đàm phán, thương lượng, thuyết phục với khách hàng về giá cả, chốt đơn và tiến hành kí hợp đồng, hỗ trợ khách hàng cung cấp các thông tin đầy đủ về yêu cầu của khách hàng.
Tìm kiếm khách hàng, đại lý, cửa hàng về cách chính sách đại lý, sỉ cho khách hàng về sản phẩm tranh trang trí nội thất của Công ty.
Triển khai bán hàng theo các chương trình công ty đề ra bao gồm: giá, chính sách và sản phẩm niêm yết.

Yêu cầu ứng viên

Thái độ: Có thái độ cầu thị và tiếp thu học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
Trình độ/chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/ Marketing/ Quản trị bán hàng hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng, ưu tiên ứng viên đã từng làm ở mảng thị trường ngành tranh nội thất
Kỹ năng: Có kỹ năng tạo lập, xây dựng mối quan hệ. Có khả năng thuyết phục và xử lý tình huống. Có khả năng đàm phán chốt sale....

Quyền lợi

Cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc công nghệ hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài, lắng nghe ý kiến nhân viên.
Đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, ... theo quy định của nhà nước.
Làm càng hiệu quả thưởng càng nhiều công bằng dân chủ, thưởng lương tháng 13.
Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt, mì gói... tại văn phòng dành cho nhân viên.
Mức lương cạnh tranh: lương cứng thỏa thuận + thưởng doanh số + thưởng khác
Phụ cấp theo quy định của công ty; thời gian làm việc linh hoạt, được hỗ trợ, hướng dẫn trong quá trình làm việc.
Annual leave 1 ngày/ tháng, nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
Mỗi tháng tổ chức 1 ngày Happy Day để tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết.
Xét tăng lương 1 năm/lần hoặc theo biểu hiện công việc của bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 23:45:02